2013营销工作总结表彰暨2014年营销动员会现场
陕重汽副总经理、销售公司总经理周银朝为市场份额提升办事处颁奖
2013年，在经济结构调整、国四实施等因素影响下，为重卡市场增添了诸多不确定性，客户需求发生较大变化，市场竞争空前激烈。销售公司紧紧围绕集团公司战略规划，以积极的态度应对市场的各种变化，深入挖掘产品全生命周期与客户经营全过程的潜在机会，直面竞争、顽强拼搏，克服了重重困难，取得了自卸车销售突破3.5万辆，市场份额达21%，其中6×4持续领先，8×4份额提升1.25个百分点，天然气重卡全年销售突破1.2万辆，市场占有率继续领跑行业。
陕汽控股公司工会主席同亚莉为目标完成奖办事处颁奖
2013年，在拼抢市场的过程中，涌现出众多优秀的营销工作团
队及个人，他们不但实现了区域份额的提升，并在天然气重卡、德龙新M3000产品等项目中表现卓越。会上，销售公司对在2013年做出重要贡献的办事处及个人进行表彰奖励，现场掌声雷动。
面对2014年，机遇与挑战并存，各办事处豪情四射，信心满怀，签署了2014年目标责任书，势夺2014年目标的胜利实现。
陕重汽副总经理销售公司总经理周银朝对全体营销将士提出2014年具体要求
陕重汽副总经理、销售公司总经理周银朝要求大家对2013年存在的不足进行了深刻的反思，在2014年提升四个意识：自我加压的危机意识，基于顾客的价值意识，对照标杆的争先意识，立足市场的发展意识。并通过实施前瞻性策略，进攻性措施，特色化产品，创新性模式，前置性资源，协同性服务六大保障，主动出击、突破市场，夺取全年任务的圆满完成。
2014年，是开启千亿陕汽的第一年，销售公司将深化对标管理，推动价值营销，勇做市场引导者，打一场漂亮的营销战役，为陕汽的快速发展奠定坚实基础。
